BẠN CÓ MUỐN TRỞ THÀNH NHÀ QUẢN TRỊ CNTT GIỎI :

• Trở thành một NHÀ QUẢN TRỊ CNTT GIỎI  là quan trọng đối với nhiều chuyên gia CNTT. Dưới đây là một vài điểm nổi bật về các chiến lược có thể giúp bạn di chuyển sự nghiệp của mình theo hướng đó.
• Những điểm nổi bật được dựa trên kinh nghiệm của rất nhiều người, mà còn đến từ làm việc trực tiếp với một số chuyên gia trong CNTT và  các công ty CNTT lớn khác.

NHÀ QUẢN TRỊ CNTT GIỎI CẦN PHẢI CÓ YẾU TỐ NÀO?

1.     Đổi mới

• Không giải quyết cho tình trạng hiện tại. Thay vì dẫn đầu một nhóm nghiên cứu đến mức mong đợi, phấn đấu để vượt qua mọi trở ngại và mang lại một cái gì đó mà chưa bao giờ được nhìn thấy.
• Luôn luôn làm việc trên một cái gì đó mà đi ở trên và vượt ra ngoài những gì được yêu cầu một cách có lợi cho kinh doanh, hoặc tiết kiệm tiền bạc và thời gian.
• Từ quan điểm lãnh đạo của đội và những căng thẳng cho cả nhóm của bạn tầm quan trọng của nó đến với những ý tưởng mới để thay đổi cách mọi người làm việc và để có một cái nhìn tại các quy trình cũ có thể được cải thiện.

2.    Xây dựng kinh doanh

• Đây là một phần hai mặt của tư vấn bởi vì những kết nối kinh doanh nên nội bộ cho công ty của bạn cũng như bên ngoài. Bên trong, nếu bạn là NHÀ QUẢN TRỊ CNTT GIỎI có một sự hiểu biết  bạn sẽ có một ý tưởng tốt hơn về cách thức để giúp họ và sẽ có một loạt các nhà lãnh đạo  trở lại của bạn.
• Đôi khi có những mối quan hệ quan trọng như sản xuất sản phẩm tuyệt vời cho một công ty. Tạo kết nối với những người bạn nói chuyện thường xuyên. Điều này sẽ giúp bạn đưa ra những cách khác nhau để giúp công ty của riêng bạn.

3.     Cải thiện loại kỹ năng mềm

• Một trong những khía cạnh bị bỏ qua nhất của một nhà quản lý  là khả năng cải thiện những người khác. NHÀ QUẢN TRỊ CNTT GIỎI thường được xem xét như là sáng tạo, nhưng những người được chú ý là những người có một sự giàu có của người lao động liên tục đem đến những kết quả tuyệt vời.
• Nhiều nhân sự và các NHÀ QUẢN TRỊ CNTT GIỎI , khi thực hiện đánh giá hiệu suất, sẽ dán nhãn cá nhân không có khả năng đạt được vượt quá một mức nhất định. Điều này thường xảy ra khi kỹ năng con người của nhân viên còn thiếu đó là Kỹ năng mềm.

4. Thông qua hoàn cảnh:

• Một công ty CNTT có nói với tôi rằng người quản lý dự án tốt nhất không phải là một người quản lý thời gian tốt, nhưng người có kế hoạch cho những sự việc ngoài mong muốn và đưa chúng ra một cách dễ dàng.
• Không có gì làm lệch hướng của một sự nghiệp như một ngọn lửa mà bạn không thể đưa ra. Nếu bạn đang ở giữa một thảm họa và vượt qua được nó một cách xuất sắc, nó sẽ làm cho bạn trông tốt hơn nhiều trong mắt của những người khác.

5.     Cơ hội nắm bắt

• Nếu bạn nghĩ rằng bạn có những gì nó cần với một số chi tiết có nguy cơ cao, các dự án phần thưởng cao … Có lẽ tại công ty của bạn có một nhóm được thử nghiệm với công nghệ mới.
• Hãy thử để nhóm đó thực hiện nó và mang lại thành quả như thế nào??.
• Nếu kết quả không như mong muốn Bạn có thể đi nhận vị trí đó  và cố gắng xoay chuyển tình thế. Tạo một kế hoạch và nói với lãnh đạo như thế nào bạn có thể sửa chữa nó.
• Nếu khả năng của bạn hoàn thành được mục tiêu tốt hơn thì nhóm trước thì vị trí của bạn sẽ thể hiện ngay trên ánh mắt ngưỡng mộ từ mọi người.

6.     Đa dạng hóa vai trò của bạn

• Bạn có thể đạt được một mức độ cao hơn nữa nhưng để có được cấp độ tiếp theo mà nó sẽ giúp bạn có một loạt các kinh nghiệm trong các loại khác nhau của công nghệ thông tin, và thậm chí một số kinh nghiệm kinh doanh sẽ không bị tổn thương.
• Các nhà NHÀ QUẢN TRỊ CNTT GIỎI tốt nhất có thể dựa vào một loạt các kinh nghiệm và bài ​​học kinh nghiệm từ thực tế của tất cả các chuyên gia khác tập hợp lại và phát triển nó một cách dễ dàng.

7.     Tận Tâm trong Công việc bạn sẽ đạt được nó trong tương lai

• Một trong những bài học lớn nhất tôi học được trong sự nghiệp của tôi là nhận được vào vị trí không quan trọng của công ty vì họ chưa biết được năng lực thực sự của tôi. Nhưng qua nhiều tình huống thời gian bằng cách học hỏi những gì kế hoạch của các chuyên gia và mọi công việc được giao tôi hoàn thành một cách xuất sắc.
• Tôi tham gia vào cả những chiến lượt của công ty và nỗ lực đem những công nghệ  mới nhất và lớn nhất vào CNTT và  một số khác trong các vị trí có khả năng  phát triển như đưa ra nhiều giải pháp về công nghệ điện toán đám mây, và những giải pháp mail, giải pháp bảo mật an ninh mạng , đưa ra nhiều cải tiến trong các dịch vụ bảo trì máy tính …dần dần vị trí củ tôi đã được mọi người trong công ty công nhận.

8.     Trò chuyện với lãnh đạo

• Một khi bạn muốn người khác hiểu mình nhất là sếp của mình thì trước hết mình phải hiểu được mong muốn của sếp.
• Vì vậy NHÀ QUẢN TRỊ CNTT GIỎI bạn cũng đừng ngần ngại bày tỏ xây dựng cho mình với sếp một mối quan hệ tốt, thật thà  thì những mong muốn, những ý tưởng táo bạo hay những vấn đề khác của bạn sếp sẽ hiểu và sẽ dể dàng để cho bạn thực hiện.

Xem thêm: Dịch vụ CNTT chuyên nghiệp