Quy định chung khi làm việc Tại HKC Việt nam

Quy định chung

QUY ĐỊNH CHUNG CỦA CÔNG TY

nhung quy dinh chung hkc.vn

  1. Thời gian làm việc :   8 giờ/ ngày từ thứ 2 đến thứ 7
  • Sáng: 08h00 – 12h00 . Chiều: 13h00 – 17h00
  • Nhân viên trực tuần đi sớm 10 phút.
  • Không có việc, chiều Thứ 7 được nghỉ (bộ phận IT phân công trực)
  1. Chấm công:
  • Làm việc ngoài giờ : Sau 17h00 được tính 50.000/1 giờ.
  • Làm việc ngày chủ nhật được tính 300.000/ngày.
  • Tự ý nghỉ, nghỉ kèm trong các ngày Lễ, tết hoặc nghỉ không có lý do phù hợp được xem là nghỉ không phép sẽ bị trừ 300.000/ ngày.
  1. Tác phong:
  • Măc áo thun đồng phục của công ty vào thứ 3 – 5 – 7
  • Tuyệt đối không mang dép lê .
  • Các bạn nghỉ việc: vui lòng gửi đồ đồng phục lại cho công ty.
  1.  An toàn lao động và ý thức tại nơi làm việc:
  • Nếu rời vị trí trong giờ làm việc > 15 phút phải báo với trưởng nhóm hoặc người quản lý.
  • Những thành viên khi làm việc với khách hàng nếu gặp bất cứ khó khăn nào hãy liên hệ ngay cho trưởng nhóm nhờ được giúp đỡ tránh trường hợp tự mình mày mò kéo quá dài thời gian và sẽ bị khách hàng phàn nàn và mất uy tín bản thân cũng như uy tín của công ty.
  • Khi các thành viên trong nhóm gặp khó khăn nhóm trưởng phải đưa ra phương pháp trợ giúp ngay để xử lý nhanh và hiệu quả nhất.
  • Trong trường hợp thành viên trong nhóm không thể xử lý được thì trưởng nhóm phải có trách nhiệm điều phối người khác qua thay. Hoặc bản thân mình phải trực tiếp qua để thực hiện nó
  • Sau mỗi ngày làm việc  còn vướng mắc hay khó khăn gì phải bàn giao lại  và báo cáo  về mức độ hoàn thành để cho quản lý được nắm rỏ.
  • Các ổ cắm điện, dây nguồn điện… sau khi test máy, hoặc không sử dụng nữa phải được rút ra khỏi ổ cắm và cuộn lại cất đúng chỗ, gọn gàng.
  • Tắt tất cả ổ cắm điện, máy tính, máy in, máy fax… trước khi ra về.
  1. Quản lý và sử dụng tài sản của công ty.
  • Có ý thức, tiết kiệm, giữ gìn tài sản của công ty.
  • Không được tự ý mang tài sản của công ty ra khỏi công ty khi chưa có sự đồng ý của người quản lý.
  • Không được sử dụng tài sản của công ty vào mục đích cá nhân như gọi điện, chat, …
  • Tài sản công ty được giao cho sử dụng phải bào quản tốt, nếu hư hỏng, mất mát do thiếu trách nhiệm phải bồi thường theo giá trị tài sản.

CHÚ Ý: Xử lý trường hợp hư hỏng, mất mát tài sản của công ty như sau: (Tài sản cá nhân Công ty không chịu trách nhiệm)

  • Tài sản sử dụng phục vụ cho công việc, hoặc những tài sản đi lấy từ khách hàng về cho công ty như Laptop, Server… nếu bị tai nạn làm hư hỏng thì phải có văn bản tường trình có xác nhận của chính quyền địa phương.
  • Tài sản là tiền đi thu hồi công nợ nếu bị mất do cướp giật phải có bản tường trình có xác nhận của chính quyền địa phương.
  • Công ty sẽ hỗ trợ 50% chi phí giá trị của sản phẩm đó. Phần còn lại 50% cá nhân đó phải tự chịu trách nhiệm.
  1. Vệ sinh nơi làm việc:
  • Nhân viên trực tuần phải đi sớm trước 10 phút để vệ sinh bàn ghế tại nơi làm việc.
  • Dọn dẹp rác vào cuối tuần, hoặc khi rác quá nhiều…
  • Vệ sinh tủ linh kiện, dọn dẹp các đồ dùng trên kệ gọn gàng.
  • Sắp xếp vật dụng cá nhân dưới kệ bàn làm việc gọn gàng, sạch sẽ trước khi ra về.
  1. Nghỉ phép:
  • Làm đúng 1 năm có 12 ngày nghỉ phép không bị trừ lương.
  • Làm dưới 1 năm, nghỉ phép bị trừ lương.
  • Ngày nghỉ phép được tính theo số ngày nghỉ có xin phép hợp lệ
  • Các ngày nghỉ kèm theo trong các dịp lễ, tết.. ngoài những ngày quy định của luật LĐ thì cũng được tính vào ngày phép trong năm.
  • Nghỉ quá 6 ngày liên tục không lý do coi như là tự ý nghỉ việc.

Chú ý: Nghỉ phép phải xin trực tiếp quản lý trước ít nhất 1 ngày. Trừ những trường hợp như tai nạn, ốm đau. Tuyệt đối xin phép không được nhắn tin.

  1. Bảo hiểm:
  • Làm đủ từ 6 tháng đến 1 năm sẽ được tham gia BHYT – BHXH theo tiêu chuẩn.
  • Quỹ BHXH do công ty đóng là 22% theo mức lương quy định hiện hành.
  • Quỹ do cá nhân đóng hiện nay là 10,5% theo mức lương quy định hiện hành.
  • Đảm bảo quyền lợi của mình, các bạn có thể tham gia hoặc không.
  • Các bạn sau 6 tháng công tác liên hệ với Kế toán để được ký hợp đồng và mua bảo hiểm cho các bạn ( nếu muốn).
  • Sau khi tham gia BHYT – BHXH chế độ nghỉ BHXH trả lương.
  1. Kỷ luật:
  • Lần 1: Nhắc nhở riêng
  • Lần 2: Nhắc nhở công khai
  • Lần 3: Nhắc nhở công khai trừ tiền
  • Lần 4: Thông báo qua mail Không lên lương Từ 3 – 6 tháng.
  • Lần 5 : Buộc thôi việc

Giỏ hàng

  • Chưa có sản phẩm trong giỏ hàng.